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请月嫂要避开月嫂公司挖的这个坑

发布时间:2021-07-03 16:01人气:

月嫂行业作为护理新生儿和产妇的服务业,是很吃经验的,可有些月嫂和行业公司为了利益最大化串联起来忽悠客户。

请月嫂要避开这个坑

最近跟一位月嫂由此发生了矛盾,公司也决定不再与其合作。

该月嫂仅从业不到两年,带过的新生儿还不到10个,按行业正常定级是二级月嫂,工资相对少,约为五六千元,这也是事先约定好的。

近两个月中,有几位客户与该月嫂面试,均未能获得客户的服务预定,销售同事也有些不好意思,于是着力向某位客户推荐,最后客户同意了。结果,这位月嫂却不愿意接此单,理由很简单,工资低了,要拿金牌月嫂的工资。

这怎么可能呢,从业不到两年却想跟从业7-10年的月嫂同级别,这不是太扯了,对真正的金牌月嫂也不公平啊,协商无果,与客户处理后续事宜,同时解除与该月嫂的合作。

其实这位月嫂之所以这样,有很大一部分原因来自于同行的过度包装,他们将二星月嫂,甚至是新手月嫂就敢包装成金牌月嫂推荐给客户。

之所以这样操作,是因为真正的金牌月嫂贵,在长沙签一单月嫂大概也就一万左右,如果用真正的金牌月嫂,公司基本没有利润。但是把二星或新手月嫂包装一下,就可以获取不错的利润,月嫂那边也只需要付出比原先级别略高的工资即可,月嫂跟公司在利益上双赢,客户却被蒙在鼓里,毕竟四五十岁的月嫂从年龄上是看不出实际经验到底有几年的。

不仅如此,到后期该类月嫂的实际经验与从业年限都累积起来了,这些公司反而不会继续使用这些月嫂,因为工资高了,转而继续包装新手月嫂。而这些月嫂要么有资源去接私单,要么换城市,原先那些月嫂公司大多是不会与她继续合作的。

我们十月妈咪月嫂公司是坚决不赞成此类微操的,也正因为这样,得罪了不少此类月嫂。服务靠的是口碑,把自己口碑砸了就是把饭碗砸了,公司做不下去了,月嫂可以换家公司,我们却可能再也翻不了身。

坚守底线我们一直在做!

标签: 月嫂公司

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